İNŞAAT SEKTÖRÜNDEN “MESLEKİ EĞİTİM SEFERBERLİĞİ” ÇAĞRISI

İnşaat Müteahhitleri Sanayicileri ve İş İnsanları Federasyonu (İMSİFED) ile İnşaat Müteahhitleri Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (İMSİAD) Başkanı Şeref Demir, özellikle kalıp, demir, sıva, duvar ve cephe uygulamalarında deneyimli çalışan bulmanın zorlaştığını söyledi.

Bursa’da devam eden kentsel dönüşüm çalışmaları, depreme dayanıklı yapı ihtiyacı ve konut üretiminin nitelikli insan kaynağına olan ihtiyacı artırdığını belirten Demir, sorunun sektörün geleceğini doğrudan etkilediğine dikkat çekti.

Nitelikli ustalar “altın yakalı” oldu

Gençlerin mesleki alanlara ilgisinin azalması ve deneyimli ustaların yaş ortalamasının yükselmesiyle sektördeki iş gücü açığının büyüdüğünü ifade eden Demir, ücretlerin yükselmesine rağmen ihtiyaç duyulan nitelikte personel bulmakta güçlük çekildiğini kaydetti.

Deneyimli ustaları sahip oldukları bilgi, tecrübe ve el becerileri nedeniyle “altın yakalı” olarak nitelendiren Demir, mevcut ustaların birikiminin yeni kuşaklara aktarılmasını sağlayacak sürdürülebilir bir eğitim ve istihdam modeline ihtiyaç olduğunu vurguladı.

“Depreme dayanıklı yapılar nitelikli ellerde yükselir”

İş gücü sorununun yapı güvenliği açısından da değerlendirilmesi gerektiğini belirten Demir, kaliteli malzeme ve doğru mühendislik kadar uygulamadaki işçilik kalitesinin de önemli olduğunu söyledi.

Özellikle deprem riski taşıyan Bursa’da uygulama kalitesinin kritik önem taşıdığına işaret eden Demir, “Depreme dayanıklı ve güvenli yapılar yalnızca iyi hazırlanmış projelerle değil, bu projeleri sahada doğru ve eksiksiz şekilde uygulayan nitelikli insan kaynağıyla hayata geçirilebilir” dedi.

Mesleki eğitim için ortak çalışma çağrısı

Demir, Millî Eğitim Bakanlığı, üniversiteler, meslek liseleri, mesleki eğitim merkezleri, yerel yönetimler ve sektör temsilcilerinin iş birliğiyle yeni bir mesleki eğitim modeli oluşturulmasını önerdi.

Yeni sistemde geleneksel yapı uygulamalarının yanı sıra prefabrik ve modüler sistemler, dijital proje yönetimi, enerji verimliliği, iş sağlığı ve güvenliği ile yeni nesil üretim tekniklerinin de eğitim programlarına daha fazla dahil edilmesi gerektiğini belirten Demir, teorik eğitimin uygulamalı çalışmalarla desteklenmesinin önemine dikkat çekti.

Gençlerin şantiyelerde ve üretim tesislerinde deneyim kazanabileceği modeller geliştirilmesini isteyen Demir, staj, burs ve mezuniyet sonrası istihdam imkanlarının da artırılması gerektiğini söyledi.

İMSİFED ve İMSİAD olarak eğitim kurumlarıyla ortak projeler geliştirmeye hazır olduklarını ifade eden Demir, Bursa’nın güvenli ve dirençli geleceğinin mühendis, mimar ve teknikerlerin yanı sıra iyi yetişmiş nitelikli ustalarla mümkün olacağını kaydetti.