Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Yenişehir'de yatırım teşvik sistemi anlatıldı

Toplantıya Teknoloji Şube Müdürü Ahmet Yıldız, Mühendis Halit Ortakcı ve Mühendis Sinan Meral katıldı. Uzman ekip, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından yürütülen teşvik sistemine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Toplantıda, yatırım teşvik belgesi süreçleri, başvuru koşulları, bölgesel teşvik unsurları, vergi indirimleri, sigorta primi desteği, gümrük vergisi muafiyeti, yatırım yeri tahsisi ve diğer destek başlıkları ayrıntılı olarak anlatıldı. Sunumun ardından üyelerin sorularının yanıtlandığı soru–cevap bölümü gerçekleştirildi. Yenişehir’de yatırım planlayan işletmelere, teşvik mekanizmalarından nasıl yararlanabileceklerine dair örnek uygulamalar ve yol haritaları da aktarıldı. Yatırım Teşvik Sistemi, yatırımcıların üretim, istihdam, teknoloji ve kapasite artırımı gibi alanlarda desteklenmesini amaçlıyor. YTSO Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Torun, toplantının ilçe ekonomisi açısından önemli olduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu: Yenişehir’de faaliyet gösteren işletmelerimizin büyümesi ve yeni yatırımların ilçemize kazandırılması için teşvik sisteminin doğru anlaşılması büyük önem taşıyor. İl Müdürlüğü uzmanlarının gerçekleştirdiği sunum, üyelerimizin sorularına net yanıtlar verdi ve teşvik süreçlerini daha anlaşılır hale getirdi. Oda olarak yatırımcılarımızı bilgilendirmeye ve desteklemeye devam edeceğiz.

Bursa'nın en büyük 250 firması belli oldu

Bursa ekonomisinin en önemli saha çalışmalarından biri olan ‘Bursa 250 Büyük Firma Araştırması' kentin üretim, ihracat, istihdam ve katma değer performansını ortaya koyarken, küresel ve ulusal ekonomik gelişmelerin firmalar üzerindeki etkilerini de yansıtıyor. 250 büyük firma, 2024 yılı net satış tutarları esas alınarak sıralandı. Söz konusu araştırma kapsamında firmalar, katma değer, öz kaynak, aktif toplamı, vergi öncesi dönem kâr/zarar, ihracat, istihdam, üretimden satışlar ve FAVÖK göstergelerine göre de değerlendirildi. Net satışlarda güçlü artış 2024 yılında Bursa'da 250 büyük firmanın toplam iç ve dış satışları, 2023 yılına göre yüzde 43 artarak 1 trilyon 467 milyar TL'ye yükseldi. Üretimden net satışlarda ise yüzde 44'lük artış kaydedildi. Buna karşın, firmaların faaliyetlerinden oluşan katma değer yüzde 10'luk sınırlı bir büyüme göstererek 231,7 milyar TL seviyesine ulaştı. 2023 yılında yüzde 102 artış gösteren katma değer, 2024'te küresel büyümenin yavaşlaması ve sıkı para politikaları nedeniyle daha ölçülü bir artış sergiledi. Finansman giderleri kârları eritti Bursa 250 Büyük Firma Araştırması'nda kâr eden firma sayısı 164'e geriledi. 2023 yılında listede kâr eden firma sayısı 220 olmuştu. Vergi öncesi kâr/zarar toplamı yüzde 67 düşüşle 28,2 milyar TL'ye indi. Firmaların toplam faaliyet kârı yüzde 50,7 azalarak 47,7 milyar TL'ye, FAVÖK büyüklüğü ise 157,5 milyar TL'ye düştü. Finansman giderleri ise yüzde 14,5 artışla 54,9 milyar TL'ye ulaştı. 2023 yılında toplam finansman giderlerinin faaliyet kârına oranı yüzde 49,6 iken, 2024'te bu oran yüzde 115,2'ye yükseldi. Böylece finansman maliyetleri, firmaların kârlılıklarını önemli ölçüde sınırlayan temel unsur oldu. İhracat performansı Türkiye ortalamasının üzerinde Bursa'nın ihracat performansı 2024 yılında dikkat çekici bir ivme kazandı. Türkiye genelinde ihracatın yüzde 2,4 olarak gerçekleştiği 2024 yılında Bursa'daki 250 büyük firmanın toplam ihracatı bir önceki yıla göre yüzde 10,8'lik artışla 14,8 milyar dolara yükseldi. Bursa 250 Büyük Firma Araştırması'nda yer alan şirketlerin toplam istihdamı, 2024 yılında yüzde 7 artışla 189 bin 977 kişiye ulaştı. Yabancı sermayeli firma sayısı ise 42 olarak bir önceki yıl ile aynı düzeyde gerçekleşti. Bursa'nın ilk 10 firması 2024 yılı net satışlarına göre, Bursa'nın ilk 10 firması belli oldu. Listenin zirvesinde, 175 milyar 482 milyon TL'lik net satışla Oyak Renault yer aldı. Oyak Renault'u Tofaş 106,1 milyar TL ile TGS Dış Ticaret de 84,3 milyar TL ile izledi. Dördüncü sırada Bosch 64,1 milyar TL, beşinci sırada Borçelik 46,6 milyar TL ile bulunurken, Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu (Togg) 41,7 milyar TL ile listenin altıncı sırasında yer aldı. Sütaş, Uludağ Perakende Elektrik Satış, Köfteci Yusuf ve Karesi Polyester ise sırasıyla ilk 10'da yer alan diğer firmalar oldu. Listede 69 otomotiv yan sanayi firması Sıralamada yer alan firmalardan 69'u otomotiv yan sanayi, 35'i tekstil, 31'i gıda, tarım ve hayvancılık, 26'sı perakende ticaret, 21'i metal, 10'u makine ve teçhizat sektöründe faaliyet gösteriyor. Listede ayrıca çimento, toprak ürünleri ve madencilik, enerji, inşaat ve plastik sektörlerinden 6'şar firma yer aldı. Ağaç, orman ürünleri ve mobilya, hizmet, eğitim ve danışmanlık ile otomotiv ana sanayi alanlarında faaliyet gösteren 5'er firma da sıralamada yer buldu. Bunun yanında ekonomik ilişkiler ve finans, hazır giyim, kimya ve lojistik sektörlerinden 4'er firma listeye girerken, 2 turizm firması ile 1 çevre ve geri dönüşüm firması da en büyük 250 firma arasında yer aldı. Başkan Burkay: "Bursa iş dünyası üretmeye devam etti" BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, dünya ticaretini zorlayan korumacı politikalar, jeopolitik gerilimler ve bölgesel savaşların üretim zincirlerini önemli ölçüde etkilediğini belirterek, "Ülkemizde ise fiyat istikrarını hedefleyen para politikaları, finansmana erişimi güçleştirdi. Artan enerji ve işgücü maliyetleri, reel sektörümüzün omuzlarındaki yükü daha da ağırlaştırdı. Ancak tüm bu zorluklara rağmen Bursa iş dünyası bir kez daha farkını ortaya koydu. Şartlar ne olursa olsun üretmeye, ihracat yapmaya, istihdamını korumaya devam etti. Kârlılıktan ödün verse de çarklarını durdurmadı; üretimden, alın terinden, güçlü geleceğimize duyduğu inançtan vazgeçmedi" dedi. Finansman giderlerinin faaliyet kârına oranı yüzde 115 Bursa 250 Büyük Firma Araştırması sonuçlarını değerlendiren Başkan Burkay, 2023 yılında yüzde 8,4 olan satış kârlılığının 2024'te yüzde 1,9'a gerilediğini, ayrıca firmaların finansman giderlerinin faaliyet kârına oranının yüzde 50 seviyesinden yüzde 115'e yükseldiğini belirtti. Burkay, "Tüm bu veriler firmalarımızın karşılaştığı zorlukların göstergesidir. Ancak bu tablo, aynı zamanda Bursa'nın üretim azminin, direncinin ve dayanışma kültürünün de en somut kanıtıdır" diye konuştu. "En önemli engel finansmana erişim" Reel sektörün önündeki en önemli engelin finansmana erişim maliyeti olduğunu vurgulayan BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, "Politika faizleriyle piyasa faizleri arasındaki farkın azalması, yatırım iştahını artıracak; üretimin, ihracatın ve istihdamın önünü açacaktır. Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında belirlenen hedeflerin başarıya ulaşması, üretim ekonomisinin güçlendirilmesi, reel sektörün dayanıklılığının artırılması ve kaynakların yüksek katma değerli alanlara yönlendirilmesiyle mümkün olacaktır. Bu doğrultuda atılacak her adım, sürdürülebilir büyümenin temellerini sağlamlaştıracaktır" ifadelerini kullandı. "Üyelerimizin sorunlarına çözüm üretiyoruz" BTSO olarak her dönemde olduğu gibi bu süreçte de üyelerinin yanında olduklarını belirten Burkay, "Sektörlerimizin taleplerini ilgili kurumlara ileterek somut çözümler üretilmesine katkı sağladık. Diğer yandan, TEKNOSAB, BUTEKOM, MESYEB, Model Fabrika, Bursa Business School ve GUHEM gibi projelerle sanayi, teknoloji ve insan kaynağı ekosistemimizi güçlendiriyoruz. UR-GE, HİSER, Ticari Safari ve KFA projelerimizle firmalarımızın küresel pazarlarda daha rekabetçi olmasını destekliyor; Dirençli Kentler Zirvesi, Enerji Zirvesi, Çevre Forumu, Next Level Uludağ Zirvesi ve Uludağ Gıda Zirvesi gibi etkinliklerle iş dünyamıza yeni ufuklar açıyoruz" dedi. "Miktar değil verimlilik esaslı bir rekabet var" İbrahim Burkay, küresel rekabette de belirleyici unsurunun artık ‘miktar' değil ‘verimlilik' olduğuna dikkat çekti. Başkan Burkay, "Bursa iş dünyası olarak önümüzdeki dönemde hedefimiz; teknolojiyi, dijitalleşmeyi ve verimliliği merkezine alan üretim modellerini yaygınlaştırmak olacaktır. Sanayi birikimi, girişimcilik ruhu ve yenilikçi potansiyeliyle Bursa, bu dönüşümün öncüsü olmaya hazırdır. Tüm zorluklara rağmen üretimden, ihracattan ve istihdamdan vazgeçmeyen tüm firmalarımızı yürekten kutluyorum. BTSO olarak, üretimin gücünü koruyan, kaynaklarını verimli kullanan ve geleceğini bugünden inşa eden bir Bursa vizyonuyla çalışmalarımızı sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı.

Osmangazi’de engelli bireyler yarınlara güvenle hazırlanıyor

Osmangazi Belediyesi, engelli bireylerin istihdama katılımını artırmak ve iş hayatında daha güçlü bir şekilde yer almalarını sağlamak amacıyla Osmangazi Kent Konseyi ve Kent Konseyi Engelliler Meclisi iş birliğiyle ücretsiz E-KPSS kurslarını hizmete sunuyor. Soğanlı Kültür Merkezi’nde düzenlenen bu eğitimler, Cumartesi, Pazar ve Pazartesi günleri 16.30-22.00 saatleri arasında gerçekleştiriliyor. Coğrafya, tarih, matematik, Türkçe ve Anayasa gibi pek çok derste uzman eğitmenler eşliğinde sınava hazırlanan kursiyerler, geleceğe daha emin adımlarla ilerliyor. 8 Eylül itibarıyla kurs çalışmalarına başladıklarını ve 8 ay boyunca engelli bireylerin eğitim göreceklerini belirten Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi Başkanı Orhan Koca, lise, ön lisans ve lisans olmak üzere 3 ayrı sınıfta özel ihtiyaç sahibi bireylere ücretsiz olarak hizmet verildiğini kaydetti. Kurslara dair bilgilendirmelerde bulunan Başkan Koca, "Lise sınıfımızda 35 öğrenci, ön lisans ve lisans sınıfımızda da 15 öğrencimiz var. Yüzde 40 oranında engellilik raporuna sahip olan herkes bizlere başvurabilir. Osmangazi Kent Konseyi Engelliler Meclisi olarak, Osmangazi ilçemizde engelli bireylerin hayatın her alanında aktif olabilmeleri için gerekli istihdam, üretim, kültürel ve sporsal faaliyetler gibi unsurlarda çalışmalar yapmaya gayret gösteriyoruz" dedi. Eğitim veren Türkçe öğretmeni Mustafa Dumanlı ise, "Burada arkadaşlarımızla hem E-KPSS hazırlığı yapıyoruz hem de onları hayata hazırlamaya çalışıyoruz. Konular hakkında bilgiler veriyor, test çalışmaları gerçekleştiriyoruz. Eğitimlerimiz son derece verimli geçiyor. Katlımlar çok iyi. Bizlere bu imkanı sağladığı için Osmangazi Belediyesi’ne ve Osmangazi Belediye Başkanımız Erkan Aydın’a çok teşekkür ediyorum" diye konuştu.

BTÜ ve Gürsu Belediyesi’nden istihdam için güç birliği

Bursa Teknik Üniversitesi ve Gürsu Belediyesi arasında "Kadın ve Genç İstihdamın Beceri Ve Girişimcilik Odaklı Desteklenmesi Protokolü" imzalandı. BTÜ ev sahipliğinde, Rektör Prof. Dr. Naci Çağlar ve Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık tarafından imzalanan protokolle, kadın, genç ve dezavantajlı bireylerin istihdamı desteklenecek. Gürsu Belediyesi bünyesinde "Kollektif Kariyer Merkezi" tarafından yürütülecek olan çalışmalarda BTÜ de yer alacak. Bu kapsamda BTÜ, gençleri beceri ve girişimcilik odaklı destekleyecek, ulusal ve uluslararası projelerde paydaş olarak gençlere yer verecek. Firmalar üzerinde yapılacak anket ve sektörel fizibilite çalışmalarına altyapı ve personel desteği sağlayacak. Yeni mezun gençlerin istihdam taleplerini Kollektif Kariyer Merkezi’ne yönlendirecek. "Hedef sürdürülebilir toplumsal katkı" Protokol imza töreninde konuşan BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, üniversitelerin sadece akademik bilgi üreten kurumlar değil, aynı zamanda toplumun kalkınmasına katkı sunan dinamik yapılar olması gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi: "Kadınların, gençlerin ve dezavantajlı grupların istihdamına yönelik bu tür iş birliklerini son derece kıymetli buluyoruz. Bursa Teknik Üniversitesi olarak, bilgi birikimimiz ve akademik insan kaynağımızla bu sürecin aktif bir paydaşı olmaktan mutluluk duyuyoruz. Girişimcilik, beceri geliştirme ve sektörel analizler yoluyla gençlerin istihdam edilebilirliğini artırmayı, toplumsal katkıyı sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz." "Akademiyle istihdama katkı sağlayacağız" Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık ise teknolojinin gelişmesiyle birlikte iş gücüne olan talebin değiştiğini belirterek, "Gürsu Belediyesi olarak, meslek sahibi olamamış bireyleri, yeni mezunları, kadınları ve engelli vatandaşlarımızı iş gücü piyasasına entegre etmek amacıyla Kollektif Kariyer Merkezi’ni kurduk. BTÜ’nün de desteğiyle vatandaşlarımızın istihdamına katkı sunacağız. Özellikle kadınlar ve gençlerin farkındalığını artırmayı, mesleki eğitimlerle nitelikli iş gücü sağlamayı ve mentörlük faaliyetleriyle sürdürülebilir gelişimi hedefliyoruz" dedi.

Hamidiye Tarım Lisesi eğitim modeliyle Türkiye’ye örnek oldu

Millî Eğitim Bakanlığı ile TOBB arasında imzalanan yeni iş birliği protokolüne ilham kaynağı olan Hamidiye Tarım Lisesi, eğitimle üretimi buluşturan yapısıyla tarımda nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesinde öncü bir rol üstlendi. Eğitim ve üretimi aynı çatı altında buluşturan Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, tarımda nitelikli insan kaynağı yetiştirilmesine yönelik özgün modeliyle TOBB ile Millî Eğitim Bakanlığı arasında imzalanan yeni protokole ilham kaynağı oldu. Milli Eğitim Bakanı(MEB) Yusuf Tekin ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve Dünya Odalar Federasyonu Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun katılımıyla Tarım Sektörüne Yönelik Mesleki ve Teknik Eğitim İş Birliği Protokolü imza töreni Ankara TOBB İkiz Kulelerde gerçekleştirildi. Törene Bursa Ticaret Borsası Genel Sekreteri Fehmi Yıldız, Bursa İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Bülent Altıntaş, Hamidiye Tarım ve Mesleki Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ali Cihan katıldı. İmza töreni öncesinde, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ile TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, Hamidiye Tarım Lisesi’nin standını ziyaret ederek öğrenciler tarafından üretilen ürünleri inceledi. Millî Eğitim Bakanlığı ve TOBB arasında imzalanan protokol kapsamında çeşitli illerde tarım alanındaki 30 meslek lisesinin, ticaret borsaları ile ticaret ve sanayi odalarıyla eşleştirilmesi hedeflenirken; 2019 yılında MEB ve TOBB arasında imzalanan "Mesleki Eğitim İş Birliği Protokolü" ile Bursa Ticaret Borsası’nın proje okulu olan Hamidiye Tarım Lisesi, uyguladığı teorik ve pratik eğitim modeliyle yurt genelindeki tarım meslek liselerine örnek model oldu. Tarımda mesleki eğitimle yeni iş birliği dönemi başlıyor Törende konuşan TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu, Türkiye'nin geleceği için tarım sektöründe mesleki eğitim ve özel sektör arasında yeni bir iş birliği sayfası açtıklarını dile getirdi. Hisarcıklıoğlu, "Tarım, bir ülkenin sadece gıda güvenliğini sağlamakla kalmaz, istihdam sağlar, bölgesel kalkınmayı besler, dış ticaret dengemize katkı yapar ve döngüsel ekonominin temelini oluşturur" dedi. Hisarcıklıoğlu’ndan Başkan Özer Matlı’ya teşekkür Tarımın potansiyelini hayata geçirmek için en kritik eksiklerden birinin nitelikli insan kaynağı olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, Millî Eğitim Bakanlığı ile TOBB arasında 2019 yılında imzalanan Mesleki Eğitim İş Birliği Protokolü kapsamında iş dünyasının mesleki eğitime entegrasyonu adına atılan adımların, imzalanan yeni protokolle daha da genişletildiğini ifade etti. Hisarcıklıoğlu, "Tarım liselerine yönelik protokolümüze ilham veren proje, Bursa’daki Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nden doğdu. Bu okulun protokole dahil edilmesini o dönemde TOBB Yönetim Kurulu Üyesi çalışma arkadaşım, Bursa Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı sağladı. Bu vesileyle kendisine katkılarından dolayı özel olarak teşekkür ediyorum" dedi. Tarımda nitelikli iş gücü için güç birliği Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin de yaptığı konuşmada, imzalanan protokolün tarım ve gıda sektöründe ihtiyaç duyulan nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi açısından büyük önem taşıdığını belirterek, "Bu iş birliğiyle, öğrencilerimizin çağın gerektirdiği bilgi ve becerilerle donatılmasını, öğretmenlerimizin mesleki gelişimlerinin desteklenmesini hedefliyoruz. Ben şunun taahhüdünü size veriyorum; sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli elemanı yetiştirmek konusunda biz elimizi taşın altına koyacağız, zaten bizim işimiz, yapacağız" dedi. "Tarım meslek liselerine öncülük etmenin gururunu yaşıyoruz" Bursa Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Özer Matlı, Bursa Ticaret Borsası ile Bursa İl Millî Eğitim Müdürlüğü iş birliğinde Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde yürütülen çalışmaların ülke çapında örnek gösterilmesinden gurur duyduklarını belirtti. Başkan Matlı, "Hamidiye Tarım Lisesi’nde hayata geçirdiğimiz eğitim modeliyle hem gençlerimizin tarıma olan ilgisini artırdık hem de sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmanın en güçlü adımını attık. Bugün bu modelin Türkiye genelindeki tarım meslek liselerine örnek alınması, yıllardır emekle, inançla ve vizyonla yürüttüğümüz çalışmaların karşılık bulduğunu gösteriyor" dedi. "Tarımın geleceğine yön verecek vizyonun somut örneği" Bursa Ticaret Borsası olarak, eğitimle üretimi buluşturmayı ve gençleri sektörün gerçek ihtiyaçlarıyla donatmayı amaçladıklarını vurgulayan Başkan Özer Matlı, "Öğrenen, uygulayan ve üreten bir eğitim sisteminin ülkemizin ekonomik ve sosyal kalkınması açısından en doğru yol olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğümüz koordinasyonunda yürütülen teorik ve uygulamalı eğitim modeli, yalnızca okulun değil, bölgenin ve Türkiye tarımının da geleceğine yön verecek bir vizyonun somut örneğidir. Bu başarı, kamu ve özel sektör iş birliğinin ne kadar güçlü sonuçlar doğurabileceğini gösterirken, tarım alanında sürdürülebilir kalkınma hedeflerimize de ışık tutuyor" ifadelerini kullandı. Başkan Özer Matlı, açıklamasında destekleri için Bursa İl Milli Eğitim Müdürü Ahmet Alireisoğlu’na, proje okulunda yürütülen çalışmalarda ilk günden itibaren tüm süreçlerde aktif rol alarak önemli katkılar sunan Mesleki Eğitimden Sorumlu İl Milli Eğitim Müdür Yardımcısı Bülent Altıntaş’a ve büyük bir gayret ve özveriyle görev yapan Hamidiye Tarım Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Müdürü Ali Cihan’a teşekkür etti.

ESDER’den Yerel Yönetimlere Çağrı: “Festivaller, Sabit Esnafın Geleceğini Gölgelemesin”

Dernekten yapılan açıklamada, bu tür etkinliklerin kültürel zenginliği artırma amacı taşısa da uygulamada yerleşik esnafa haksız rekabet yarattığı ifade edildi. “Gerçek Yöresellik Esnafın Dükkanında Yaşar” ESDER açıklamasında, sabit esnafın yüksek kira, stopaj, vergi ve sigorta gibi kalıcı giderlerle mücadele ettiğine dikkat çekilerek, geçici stantlarda satış yapan kişilerin çoğu zaman bu yükümlülüklerden muaf olduğuna vurgu yapıldı. Açıklamada şu ifadeler yer aldı: “Sabit esnafımız alın teriyle ayakta kalmaya çalışırken, festival satıcıları düşük maliyetle ve çoğu zaman yasal yükümlülükleri yerine getirmeden satış yapmaktadır. Bu durum, adil rekabeti ortadan kaldırmaktadır.” ESDER ayrıca, “yöresel ürün” adı altında satılan birçok ürünün gerçekte o bölgeyle ilgisi olmayan, seri üretim mallar olduğunu belirterek, bunun hem tüketici güvenini zedelediğini hem de şehrin yerel kimliğini bozduğunu ifade etti. “Kısa Vadeli Kazançlar, Uzun Vadeli Zararlar Getiriyor” Dernek açıklamasında, geçici satış etkinliklerinin şehir ekonomisine uzun vadede zarar verebileceği uyarısında da bulunuldu: “Kapanan her esnaf dükkanı bir ailenin geçim kaynağının yok olması, şehir kültürünün zayıflaması demektir. Kısa süreli festivaller uğruna kalıcı ticari yapının zedelenmesi, şehirlerimizin geleceği açısından büyük bir tehlikedir.” ESDER’in Yerel Yönetimlerden Talepleri Dernek, açıklamasında yerel yönetimlere yönelik somut taleplerini de sıraladı: İzin süreçleri yeniden düzenlenmeli, geçici satış etkinliklerinin sıklığı ve süresi sınırlandırılmalı. Gerçek yöresel esnafa öncelik verilmeli, bu etkinliklerde sabit esnafa katılım imkânı sağlanmalı. Denetimler artırılmalı, “yöresel” adı altında satılan ürünlerin kaynağı ve kalitesi sıkı biçimde kontrol edilmeli. Esnaf odaları ve sivil toplum kuruluşlarıyla istişare edilerek ortak akılla karar alınmalı. “Güçlü Esnaf, Güçlü Şehir Demektir” Açıklamanın sonunda, yerel yönetimlere şu çağrı yapıldı: “Güçlü ve ayakta duran bir esnaf topluluğu, o şehrin sosyal dokusunu zenginleştirir, istihdam sağlar ve ekonomiye canlılık katar. Tüm yerel yönetimleri, sabit esnafımızın sesine kulak vermeye ve adil bir ticaret ortamı oluşturmaya davet ediyoruz.”

Bu üniversitenin öğrencileri hep bir adım önde! Nitelikli istihdamda o üniversitede zirvede

Birçok üniversiteyi geride bırakan Türkiye ortalamasının üzerindeki bu verilere göre öğrencilerin yüzde 85’i kendi alanlarında istihdam ediliyor. Bursa Teknik Üniversitesi öğrencileri, uygulama ağırlıklı eğitim sistemi, özel sektör-üniversite iş birlikleri, İşletmede Mesleki Eğitim Programı (İMEP) gibi imkanlarla eğitim alarak mezun olmadan iş sahibi oluyor. BTÜ’lü öğrenciler İMEP ile mezun olmadan iş tecrübesi ediniyor. İMEP kapsamında BTÜ öğrencileri, 4. sınıfın bir yarıyılını sektördeki öncü firmalarda tam zamanlı çalışarak geçiriyor ve sigortaları Üniversite tarafında karşılanıyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nin hazırladığı veriler BTÜ’lü öğrencilerin farkını ortaya koyar cinsten. Verilere göre BTÜ’lü öğrencilerin yüzde 18’i henüz mezun olmadan İMEP sayesinde iş teklifi alıyor ve istihdam ediliyor. Yüzde 56’sı mezun olduktan sonraki 6 ay içerisinde, yüzde 90’ı ise 1 yıl içerisinde iş sahibi oluyor. Bu veri, Türkiye ortalamasının üzerinde yer alırken, her yıl yükseliş trendi daha da artıyor. Yine diğer bir veriye göre BTÜ mezunlarının yüzde 85’i eğitim aldıkları alanlara uyumlu iş kollarında istihdam ediliyor. Türkiye ortalamasının üzerindeki bu veriyle BTÜ, pek çok üniversiteyi geride bırakıyor. BTÜ öğrencilerinin hep bir adım önde olduğunu kaydeden BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar, verilen eğitimin, atılan adımların verilere de olumlu yönde yansıdığını vurguladı. Prof. Dr. Çağlar, “Yüksek donanımlı laboratuvar ve atölyelerimiz, İMEP, yapay zekâ eğitimi, öğrenci topluluklarının aktifliği, teknoloji yarışmalarında elde ettiğimiz başarılar, özel sektör ile olan sıkı bağımız ve en önemlisi nitelikli eğitim sistemimiz sayesinde öğrencilerimizin iş kaygısı olmuyor. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinin hazırladığı veriler zaten bunun en büyük kanıtı niteliğinde. Mezuniyet sonrası ilk 6 ay içerisinde toplam yüzde 74’lük istihdam oranı ve bunun yanında yüzde 85’lik ‘nitelikli istihdam’ dediğimiz kendi alanında iş bulma oranı Türkiye ortalamasının üzerinde. Bu oranları daha da ileriye taşımak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

O fabrikalar tamamlandığında bin 400 kişi istihdam edilecek

Solhan, Genç, Adaklı ve Kığı ilçeleri ile Ilıcalar ve Sancak beldelerinde kurulan tekstil fabrikalarında hedef, çoğunluğu kadın olmak üzere bin 400 kişinin istihdam edilmesini sağlamak. Genç ilçesinde yaklaşık 1 yıl önce açılan ve faaliyete başlayan fabrikada incelemelerde bulunan FKA Genel Sekreteri Abdulvahap Yoğunlu, söz konusu 6 fabrikanın toplamda 14 bin metrekarelik alana sahip olduğunu belirtti. 2 fabrikanın açıldığını ve yıl sonuna kadar diğer 4 fabrikanın da tamamlanıp faaliyete alınmasını planladıklarını belirten Yoğunlu, kadınların ve gençlerin buralarda istihdam edileceğini aktardı. İHA’ya açıklamalarda bulunan Yoğunlu, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Gençlik ve Spor Bakanlığımızın birlikte yürütmüş oldukları ‘Çalışan ve Üreten Gençler’ programı kapsamında Genç ilçemizde ajansımızın koordinasyonunda yapılan ve yaklaşık bir senedir de üretime geçen tekstil kente geldik. Bingöl ilimizde bu program kapsamında toplamda 6 tane fabrika yaptık. Bu program ile ilçelerimize, beldelerimize emek yoğun konfeksiyon sektöründe fabrikalar açtık. Solhan ve Genç ilçemizde 3 bin metrekarelik, Adaklı ve Kiğı ilçelerimizde 2 bin metrekarelik, Ilıcalar ve Sancak beldelerimizde de 2 bin metrekarelik toplamda 14 bin metrekarelik ilçelerimizdeki, kırsal alandaki gençlerimizi, özellikle kadınlara iş imkanı sağlayacak fabrikalarımızı bu ilçeler ve beldelerimize kazandırdık” dedi. Fabrikalarda hedef bin 400 kişinin istihdam edilmesi 6 fabrikaya yaklaşık 102 milyonluk bir kaynak ayrıldığının altını çizen Yoğunlu, “Genç ilçemizdeki fabrika bir senedir faaliyette. Halihazırda 180, çoğunluğu kadınların oluşturduğu kişiye istihdam sağlayan fabrikamızdayız. Yapılan bu projeyle ortaya çıkarılan bu fabrikalar ilçelerimizdeki gençlerimize iş imkanı sağlıyor. Özellikle kadınların kendi ilçeleri dışına çıkmadan, kendi bölgelerini terk etmeden, önemli bir kazanç elde edebilecekleri, evlerine gelir getirebilecekleri bir imkan sağlıyor. 6 projemize 2023 fiyatlarıyla toplam 102 milyonluk bir kaynakla fabrikalarımızı kurduk ve toplamda bu fabrikalarımız tamamlandığında inşallah bin 400 kadını, genci istihdam edeceğiz” şeklinde konuştu.