İş kazalarını ve meslek hastalıklarını ortadan kaldırmak veya en aza indirmek, makine üzerindeki arızayı önlemek ve üretimin devamlılığını sağlamak amacıyla alınan tedbirlerin ve yapılan metotlu çalışmaların tümüne İş Güvenliği denir. Ya da İş Güvenliği, işin yapılması sırasında çalışanların karşılaştığı tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması konusunda işverene getirilen yükümlere ilişkin teknik kuralların bütününü anlatır. İş güvenliği konusunun ilk sahipleri kuşkusuz devlet, işverenler ve sendikalardır. Arzu edilen sonuçlara ulaşılabilmesi için bu üçlünün kendilerine düşen görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi, ayrıca kendi aralarında da olumlu bir işbirliği gerçekleştirmeleri gerekir. İnsanın, iş yerlerinde, işin yürütülmesi sırasında oluşan veya oluşabilecek tehlikelerden ve sağlığına zarar verebilecek unsurlardan korunmasını, aynı zamanda iş yeri ortamının iyileştirilmesini hedef alan sistemli ve bilimsel çalışmaların tümüne “İş Sağlığı ve Güvenliği” denir.
Sağlık Tanımı: Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik halidir. İş ve sağlık ilişkisini belirleyen faktörler:1. Kişisel Faktörler 2. Çevresel Faktörler
1. Kişisel Faktörler: a- Bünye yapısı, b- Yaşı, c-Cinsiyeti, d- Genetik Özellikleri, e- Beslenme Durumu, f- Sigara, alkol vb. alışkanlıklar
d- Ergonomik Etmenler; Çalışmanın insan anatomisine uygun hale getirilmesi
e- Psikolojik; Stres, Mobing.
İş kazalarının nedenleri şu şekilde sıralanabilir:
1. İşçilerin belli bir eğitimden geçirilmeden üretime katılmaları
2. İş yerlerinde iş güvenliğine gereken eğitimin verilmeyişi
3. İşverenlerin maliyeti artırdığı için işçi sağlığı ve iş güvenliğine gereken önemi vermemeleri
4. Denetim yetersizliği
İş Sağlığı ve güvenliğinin amacı:
1. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,
2. Çalışanların çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak,
3. Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,
4. Üretimin devamlılığını sağlamak,
5. Verimliliği arttırmaktır.
Bu çalışmanın en öncelikli hedefi iş kazalarından ve meslek hastalıklarından çalışanları korumaktır.
Yorum Ekle
Yorumlar
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
SERHAT AYAS
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ-1
İş kazalarını ve meslek hastalıklarını ortadan kaldırmak veya en aza indirmek, makine üzerindeki arızayı önlemek ve üretimin devamlılığını sağlamak amacıyla alınan tedbirlerin ve yapılan metotlu çalışmaların tümüne İş Güvenliği denir. Ya da İş Güvenliği, işin yapılması sırasında çalışanların karşılaştığı tehlikelerin ortadan kaldırılması veya azaltılması konusunda işverene getirilen yükümlere ilişkin teknik kuralların bütününü anlatır. İş güvenliği konusunun ilk sahipleri kuşkusuz devlet, işverenler ve sendikalardır. Arzu edilen sonuçlara ulaşılabilmesi için bu üçlünün kendilerine düşen görevleri en iyi şekilde yerine getirmesi, ayrıca kendi aralarında da olumlu bir işbirliği gerçekleştirmeleri gerekir. İnsanın, iş yerlerinde, işin yürütülmesi sırasında oluşan veya oluşabilecek tehlikelerden ve sağlığına zarar verebilecek unsurlardan korunmasını, aynı zamanda iş yeri ortamının iyileştirilmesini hedef alan sistemli ve bilimsel çalışmaların tümüne “İş Sağlığı ve Güvenliği” denir.
Sağlık Tanımı: Sadece hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik halidir. İş ve sağlık ilişkisini belirleyen faktörler:1. Kişisel Faktörler 2. Çevresel Faktörler
1. Kişisel Faktörler: a- Bünye yapısı, b- Yaşı, c-Cinsiyeti, d- Genetik Özellikleri, e- Beslenme Durumu, f- Sigara, alkol vb. alışkanlıklar
2. Çevresel Faktörler:
a-Fiziksel Etkenler; Gürültü, Titreşim, Aydınlatma, Temel Konfor Şartları, Havalandırma, Basınç Değişimleri, Radyasyon.
b-Kimyasal Etkenler; tozlar, buharlar
c-Biyolojik etmenler; mikroorganizmalar, bakteriler, virus, mantar, parazit,
d- Ergonomik Etmenler; Çalışmanın insan anatomisine uygun hale getirilmesi
e- Psikolojik; Stres, Mobing.
İş kazalarının nedenleri şu şekilde sıralanabilir:
1. İşçilerin belli bir eğitimden geçirilmeden üretime katılmaları
2. İş yerlerinde iş güvenliğine gereken eğitimin verilmeyişi
3. İşverenlerin maliyeti artırdığı için işçi sağlığı ve iş güvenliğine gereken önemi vermemeleri
4. Denetim yetersizliği
İş Sağlığı ve güvenliğinin amacı:
1. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,
2. Çalışanların çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak,
3. Çalışanların sağlık, güvenlik ve refahını sağlamak ve geliştirmek,
4. Üretimin devamlılığını sağlamak,
5. Verimliliği arttırmaktır.
Bu çalışmanın en öncelikli hedefi iş kazalarından ve meslek hastalıklarından çalışanları korumaktır.