SON DAKİKA
Hava Durumu

#İşkur

YENİŞEHİR YÖREM - İşkur haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, İşkur haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

‘Mayıstan bu yana hiçbir gelirimiz yok’ Haber

‘Mayıstan bu yana hiçbir gelirimiz yok’

Yenişehir’de atık barajı çöktüğü için tesisi kapatılan Meyra Madencilik'te işçiler, imzaları alınmadan ücretsiz izne çıkarıldıklarını, Mayıs'tan bu yana gelirsiz bırakıldıklarını öne sürdü. DİSK/Dev. Maden-Sen üyesi Meyra Madencilik işçileri 14 Ağustos 2026 Cuma günü saat 18.30'da Kirazlıyayla da patlayan atık barajının önünde yaptıkları basın açıklamasıyla aylardır süren hak gaspına dikkat çekti. İşçiler, atık barajındaki sızıntı nedeniyle tesisteki faaliyetin durdurulmasının ardından hiçbir onay ve imza alınmadan tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkarıldıklarını söyledi. Açıklamaya göre mart ayında İŞKUR tarafından bağlanan kısa çalışma ödeneği mayıs ayında sona erdi ve o tarihten bu yana işçilere hiçbir ödeme yapılmadı. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden işçiler ise bu ödenekten hiçbir şekilde yararlanamadı, ilk günden itibaren gelirsiz kaldı. İşçiler bu süreçte SGK primlerinin de yatırılmadığını, bunun sağlık hizmetlerine erişimlerini fiilen ortadan kaldırdığını vurguladı. Ocak ayında yapılması gereken 2026 yılı ücret zammı da bugüne kadar ödenmedi. İşçiler bu tabloya karşı sendikada örgütlenince bu kez de sendikal yetki başvurusuna yapılan itirazın mahkemede sürüncemede bırakıldığını, bunun işçi iradesini tanımama ve oyalama taktiğinden başka bir şey olmadığını belirtti. İşçilerin talepleri Basın açıklamasında öne çıkan talepler şöyle sıralandı: Tesisin güvenli hale getirilerek işe dönüşün sağlanması, hukuksuz ücretsiz izin uygulamasının sona ermesi, eksik SGK primlerinin yatırılması, geçmiş maaş kayıpları ile 2026 zam farkının ödenmesi ve sendikal yetkiye yönelik itirazların geri çekilmesi. Yenişehir Emek ve Demokrasi Platformu'ndan destek açıklaması Basın açıklamasının ardından konuya ilişkin değerlendirme yapan Yenişehir Emek ve Demokrasi Platformu Sözcüsü Erkan Erdem, işçilerin haklı taleplerinin görmezden gelinemeyeceğini belirtti. Erkan Erdem açıklamasında şunları söyledi: "Dört aydır tek kuruş almadan ayakta durmaya çalışan işçilerin sesini duymazdan gelmek, bu ülkede emeğin ne kadar değersizleştirildiğinin en açık göstergesi. SGK primi yatmayan, zammı gasp edilen, sendikal örgütlenme hakkı mahkeme koridorlarında oyalanan işçilerin yanındayız. Denetim mekanizmalarının kâğıt üzerinde var olduğu bir ülkede, bir şirketin işçisini bu kadar rahat açlığa terk edebilmesi tesadüf değil, alışkanlık. Yenişehir Emek ve Demokrasi Platformu olarak Meyra Madencilik işçilerinin taleplerini takip edeceğimizi, hak gaspı sürdüğü sürece bu meselenin gündemimizden düşmeyeceğini kamuoyuyla paylaşıyoruz. " BASINA VE KAMUOYUNA Meyra Madencilik İşçileri / DİSK Dev. Maden-Sen Üyeleri de yaptıkları açıklamada şunları kaydetti: “Bizler, Bursa Yenişehir’de faaliyet gösteren DİSK/Dev. Maden-Sen üyesi Meyra Madencilik İşçileriyiz. Bugün burada; alın terimize, yaşam alanlarımıza ve anayasal haklarımıza yönelen çok yönlü bir hak gaspını kamuoyuyla paylaşmak ve bu hukuksuzluklara karşı tek yürek olduğumuzu ilan etmek için toplandık. Bildiğiniz üzere, maden sahasındaki atık barajında meydana gelen sızıntı sebebiyle işyerimizde faaliyetler durdurulmuştur. Biz maden işçileri olarak, havamızı, suyumuzu ve toprağımızı zehirleyecek her türlü ihmalin karşısındayız. Ancak şirketin kendi ihmalinin ve almadığı önlemlerin faturası, bugün doğayla birlikte biz işçilere kesilmektedir. Tesisin durdurulmasının ardından, hiçbirimizin rızası, onayı veya imzası alınmadan, tamamen tek taraflı ve hukuksuz bir dayatmayla ücretsiz izne çıkarıldık. Mart ayı itibarıyla İŞKUR tarafından bağlanan kısa çalışma ödeneği, Mayıs ayında sona ermiştir. Üstelik, aramızda bulunan ve emekli olduktan sonra da çalışmaya devam eden işçi arkadaşlarımız bu ödenekten de hiçbir şekilde faydalanamamış, aylar boyunca hiçbir gelir elde edemeyerek ilk günden itibaren tam bir açlığa terk edilmiştir. Mayıs ayından bu yana hiçbir gelirimiz yoktur. Bununla da kalınmamış, bu süreçte SGK primlerimiz yatırılmamış; sadece bugünümüz değil, sağlık hizmetlerine erişimimiz ve yasal haklarımız da fiilen gasp edilmiştir. Bütün bu açlığa mahkûm etme politikası yetmezmiş gibi, Ocak ayında yapılması gereken ücret zamlarımız da gasp edilmiştir. Her gün artan enflasyon ve hayat pahalılığı gerçeğine rağmen, ücretlerimiz hâlâ 2025 yılı seviyelerinde tutulmaktadır. Bizler bu adaletsizliğe, güvencesizliğe ve sefalet ücretlerine boyun eğmemek için anayasal hakkımızı kullandık ve sendikamızda örgütlendik. Ancak bu kez de karşımıza usulsüz yasal engellemeler çıkarıldı. Sendikal yetkimiz, asılsız ve mesnetsiz itirazlarla mahkeme koridorlarında sürüncemede bırakılmaktadır. Yetkimize yapılan bu itiraz, işçinin iradesini tanımama ve oyalama taktiğinden başka bir şey değildir. Buradan Meyra Madencilik yetkililerine ve ilgili tüm kamu kurumlarına açıkça sesleniyoruz: - Gerekli tüm iş sağlığı, güvenliği ve çevre önlemleri acilen alınmalı, tesis güvenli hale getirilerek bir an önce işimizin başına dönmemiz sağlanmalıdır. Bizler sadaka değil, emeğimizle çalışacağımız işimizi geri istiyoruz. - İşçinin onayı olmadan dayatılan hukuksuz ücretsiz izin uygulamasına derhal son verilmelidir. - Yatırılmayan SGK primlerimiz eksiksiz olarak ödenmeli ve yaratılan bu güvencesizliğe son verilmelidir. - Geçmiş aylara dönük maaş kayıplarımız ve Ocak ayından bu yana verilmeyen 2026 yılı ücret zamlarımız derhal ödenmelidir. - Sendikal örgütlenmemizin önüne çekilen usulsüz engeller ve mahkeme itirazları derhal geri çekilmelidir. Bizler hakkımız olmayanı değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz. Kendi ihmallerinizin bedelini biz maden işçilerine ödetemezsiniz. Şunu herkes çok iyi bilsin ki; birliğimizden ve üretimden gelen gücümüzle sonuna kadar direneceğiz. Ekmeğimizi, sendika hakkımızı ve doğamızı asla gasp ettirmeyiz”

BİK Genel Müdürü Abdulkadir Çay, Bursa'da Bölge Basınıyla Buluştu Haber

BİK Genel Müdürü Abdulkadir Çay, Bursa'da Bölge Basınıyla Buluştu

Basın İlan Kurumu (BİK) Genel Müdürü Abdulkadir Çay, Bursa Bölge Müdürlüğü görev alanında bulunan gazete ve internet haber sitelerinin temsilcileriyle Bursa'da bir araya geldi. İstişare toplantısında yerel basının geleceği, dijital dönüşüm, istihdam, eğitim ve sektöre sağlanan destekler ele alındı. Bursa, Balıkesir, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Yalova'dan medya temsilcilerinin katıldığı toplantıda konuşan Genel Müdür Abdulkadir Çay, yerel basının kamuoyunun doğru ve tarafsız bilgilendirilmesindeki önemine dikkat çekerek, Basın İlan Kurumu'nun çalışmalarını sektörün ihtiyaçları doğrultusunda şekillendirmeye devam edeceğini söyledi. Toplantıya Yenişehir Yörem Gazetesi'ni temsilen MEFE İletişim Bilişim Ticaret ve Sanayi Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Efe de katıldı. İstişare bölümünde söz alan Efe, Anadolu yerel basınının karşı karşıya bulunduğu ekonomik ve yapısal sorunları dile getirirken, yerel medyanın sürdürülebilirliğini güçlendirecek uygulamalara ilişkin görüş ve önerilerini paylaştı. Bölge Basınına 526 Milyon Liralık Destek Genel Müdür Abdulkadir Çay, Bursa Bölge Müdürlüğü görev alanındaki gazete ve internet haber sitelerine 2025 yılında 526 milyon liranın üzerinde resmî ilan ve reklam desteği sağlandığını açıkladı. Çay, 2026 yılı sonunda bu rakamın daha da artırılmasının hedeflendiğini belirtti. İŞKUR Protokolü ve Dijital Dönüşüm Toplantıda, İŞKUR ile hayata geçirilen iş birliği protokolü kapsamında basın sektöründe istihdamın artırılmasına yönelik çalışmalar, internet haber sitelerine yönelik eğitim programları ve BİK Analitik sisteminin ikinci versiyonuyla birlikte denetim süreçlerinde hayata geçirilen dijital dönüşüm uygulamaları da değerlendirildi. Genel Müdür Çay, denetim anlayışında rehberliğin esas alınacağını vurgulayarak, "Bakış açımız, rehberliğin olmadığı bir denetimin eksik olduğudur. Öncelikle rehberlik yapmayı, ardından denetim süreçlerini yürütmeyi doğru buluyoruz." ifadelerini kullandı. Toplantı, bölge basın temsilcilerinin görüş, öneri ve taleplerinin alınmasının ardından sona erdi.

"Marmara Kariyer Fuarı 2026" BUÜ’de başladı Haber

"Marmara Kariyer Fuarı 2026" BUÜ’de başladı

Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merkezi'nde gerçekleştirilen açılış programına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, Bursa Valisi Erol Ayyıldız, İŞKUR Genel Müdür Yardımcısı İbrahim Oğuzhan Yıldırım, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, çok sayıda kurum ve kuruluş temsilci katıldı. Programın paydaşlığını üstlenen 22 üniversitenin rektörleri, rektör yardımcıları ve temsilcilerinin de katıldığı törende BUÜ Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik Bölümü öğrencileri tarafından sunulan konser davetlilerden büyük beğeni topladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın, Bursa’nın üretim kapasitesi ve girişimcilik ruhuyla Türkiye’nin kalkınma yolculuğundaki öncü rolüne dikkat çekti. Genç istihdamını milli bir mesele olarak gördüklerini ifade eden Aydın, temel odak noktalarının genç işsizlik oranını çok daha aşağılara çekmek olduğunu vurguladı. Bakanlık olarak son 24 yılda İŞKUR aracılığıyla milyonlarca kişinin istihdamına katkı sağladıklarını belirten Aydın, hedeflerinin gençleri sadece bir işe yerleştirmek değil, onları dijital dönüşüme uyumlu, katma değer üreten ve kalıcı kariyer imkanlarıyla buluşturmak olduğunu dile getirdi. Türkiye Yüzyılı vizyonu doğrultusunda gençlerin geleceği için devasa bir kaynağı seferber ettiklerini kaydeden Bakan Yardımcısı, savunma sanayisinden teknolojiye kadar her alanda dünya ile rekabet eden bir gençlik için yatırımların süreceğini belirtti. Bursa Valisi Erol Ayyıldız ise, 'Gençliğin Üretim Çağı' temasıyla düzenlenen fuarın, Türkiye’nin geleceğine dair stratejik bir vizyonu yansıttığını ifade etti. Günümüz dünyasında kalkınmanın en temel unsurunun nitelikli insan kaynağı olduğunun altını çizen Ayyıldız, bilgi üreten ve sorumluluk üstlenen gençlerin güçlü Türkiye’nin en büyük güvencesi olduğunu söyledi. Kamu kurumlarını, akademik dünyayı ve iş dünyasını aynı platformda buluşturan bu tür organizasyonların kritik bir öneme sahip olduğunu belirten Vali Ayyıldız, fuar sayesinde öğrencilerin sektör temsilcileriyle doğrudan iletişim kurarak kariyer hedeflerini çok daha bilinçli ve sağlam temeller üzerine inşa etme fırsatı yakalayacaklarını vurguladı. BUÜ Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz da dijital teknolojilerin tüm meslek gruplarını yatay bir düzlemde etkileyerek köklü bir dönüşüm başlattığını; bu yeni dönemin büyük fırsatlarla birlikte çeşitli riskleri de beraberinde getirdiğini ifade etti. Geçmişin konvansiyonel kariyer basamaklarının aksine, günümüzde mesleki süreçlerin teknolojinin hızıyla çok daha dinamik bir hal aldığına dikkat çeken Rektör Yılmaz, bu sürece gerek iş dünyasının gerekse üniversitelerin çevik bir şekilde adapte olmasının hayati önem taşıdığını vurguladı. Türkiye’nin üniversiteleşme hamlesinin ve araştırma üniversitelerinin küresel sıralamalardaki yükselişinin stratejik bir başarı olduğunu belirten Yılmaz; BUÜ olarak öğrencilerini milli değerlerle donatmanın yanı sıra onları küresel rekabette fark oluşturacak teknik yetkinliğe ulaştırmak için yoğun bir gayret içerisinde olduklarını kaydetti. Konuşmasının sonunda gençlerin bu teknolojik dönüşüme öncülük edecek büyük bir potansiyele sahip olduklarını dile getiren Yılmaz, tüm paydaşlara teşekkür ederek fuarın hayırlı olması temennisinde bulundu. Açılış töreninde konuşan Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, Bursa iş dünyasının temsilcileri olarak böylesine kapsamlı bir organizasyonun paydaşı olmaktan büyük bir onur duyduklarını kaydetti. Sanayi ve üretimin başkenti Bursa’da, üniversite ve sanayi iş birliğinin en güzel örneklerinden birinin sergilendiğini belirten Burkay, gençlerin iş gücüne katılımını destekleyen her türlü projede yer almaya devam edeceklerini vurguladı. Spor Bilimleri Fakültesi, merkezi derslik binası ve Prof. Dr. Mete Cengiz Kültür Merkezi fuaye alanı olmak üzere 3 ana konumda gerçekleştirilen fuar, yarın sona erecek.

Tarımın başkentinde dijital devrim Haber

Tarımın başkentinde dijital devrim

Akıllı tarımın Türkiye'de öncüsü olacak GÜRTAM, binlerce kişiye iş kapısı açan Kolektif Kariyer Merkezi ve belediyeciliğin "e-Devleti" niteliğindeki ‘Coğrafi Bilgi Sistemleri' entegreli yönetim sistemi ile Gürsu Belediyesi; hem çiftçinin emeğine değer katıyor hem de vatandaşın yönetime doğrudan katıldığı yeni nesil bir dijital belediyecilik modeli ortaya koyuyor. Gürsu'da artık sadece meyve değil, teknoloji, istihdam ve ortak akıl yetişiyor. Coğrafi tescilli armut başta olmak üzere Türkiye'nin en önemli meyve üretim merkezlerinden biri olan Gürsu'da, Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, uzun süredir geliştirilen yerli ve millî yapay zekâ destekli dijital uygulamaların tanıtımını gerçekleştirdi. Tarımın merkezi Gürsu'da teknolojiyi; suyun, toprağın, havanın, insanın ve yeşilin hizmetine sunduklarını belirten Başkan Mustafa Işık, özellikle tarıma yönelik hayata geçirilen GÜRTAM Projesi'nin üreticiye can suyu olacağını ifade etti. Başkan Işık, "Tarımda verimliliği dijitalleştiren GÜRTAM Projesi ile yapay zekâ tarlaya iniyor. Çiftçinin üretim sürecini baştan sona planlıyor, takip ediyor ve yönetiyor. GÜRTAM sayesinde çiftçi, uydudan tarlasını görüntüleyebiliyor. Belediye tarafından yapılan detaylı toprak analizleriyle hangi üründen ne kadar verim alacağını, ne kadar girdi maliyeti oluşacağını ve ne kadar kâr elde edebileceğini önceden hesaplayabiliyor. Üründe herhangi bir hastalık belirtisi görüldüğünde çiftçi, bitkinin fotoğrafını sisteme yükleyerek yapay zekâ destekli ön teşhis alabiliyor. Sistemde yer alan ziraat mühendisiyle iletişime geçerek e-reçete üzerinden doğru ilacı, doğru dozda ve doğru zamanda uygulayabiliyor. Erken uyarı sistemi sayesinde toprağın nemi, ısısı ve diğer değerleri anlık olarak ölçülürken, don, yanık, sağanak yağış ve benzeri risklere karşı çiftçi önceden bilgilendiriliyor, alınması gereken önlemler yapay zekâ tarafından paylaşılıyor" dedi. GÜRTAM'ın en dikkat çekici özelliklerinden biri de akıllı hasat ve canlı pazar sistemi olduğunu belirten Işık, "Çiftçi, anlık hal fiyatlarını takip ederek tarlasındaki ürünün en uygun hasat zamanını ve değerini görebiliyor; kendi belirlediği fiyatı Türkiye'nin dört bir yanındaki alıcılarla paylaşarak aracıya bağımlılığını azaltabiliyor. Genç ziraat mühendislerini de sisteme dahil ederek dijital istihdam alanı oluşturan GÜRTAM; üretimi kayıt altına alan, izlenebilir, sürdürülebilir ve tam bağımsız bir tarım modeli sunuyor" diye konuştu. İstihdamın da dijitalle iş arayan ve iş veren olmak üzere aynı uygulamada buluşturacaklarını belirten Başkan Işık, "106 yerel istihdam buluşması düzenleyerek binlerce insana iş imkanı sağlayan Gürsu Belediyesi, bu tecrübesini dijital ortama taşıdı. Türkiye İş Kurumu tarafından yetkilendirilmiş özel istihdam bürosu olan Gürsu Belediyesi Kollektif Kariyer Merkezi bu hamle ile İŞKUR ile entegre olan ve bünyesinde E-Devlet uygulamasının yer aldığı ilk ve tek kamu uygulaması olma özelliği taşıyor. Kollektif Kariyer Merkezi Mobil Uygulaması, iş arayanlarla işverenleri aynı platformda buluşturuyor. İş arayanlar kendilerine en yakın konumdaki fırsatları görebiliyor; işverenler aradıkları nitelikteki çalışanlara ulaşabiliyor ve İŞKUR'un sunduğu desteklerden faydalanabiliyor. İş arayan yapay zeka destekli öz geçmiş hazırlıyor, iş veren ise başvuran kişinin öz geçmişine anında ulaşarak, aday ile direkt temasa geçiyor. Oluşan dijital havuzda tüm iş süreçleri anlık ve interaktif ilerliyor" dedi. 'BİRYERDEN' uygulaması ile belediyenin vatandaşın cebinde olduğunu belirten Işık, "Gürsu Belediyesi, vatandaşları karar ve yönetim süreçlerinin tam merkezine taşıdığı BİRYERDEN uygulamasıyla, şehrin gerçek sahiplerinin hayatını kolaylaştırıyor. Vatandaşlar belediyeye gelmeden, e-Devlet girişiyle imar ve vergi ödemelerini yapabiliyor; tüm başvuru ve evraklarını sisteme yükleyebiliyor, yapay zekâ desteğiyle dilekçelerini kolayca oluşturabiliyor. Böylece bürokrasi azalıyor, zaman kaybı önleniyor; vatandaş etkin, hızlı ve kolay hizmete erişebiliyor. Uygulama üzerinden istek, talep ve öneriler anında iletilebiliyor; başvuru süreçleri şeffaf biçimde takip edilebiliyor, anketlere katılım sağlanabiliyor. Vatandaşlar istedikleri anda Belediye Başkanı'na ulaşabiliyor, randevu oluşturabiliyor. BİRYERDEN ile vatandaşlar ayrıca akıllı otopark özelliği sayesinde şehirdeki boş park alanlarını görebiliyor, konum bilgisiyle doğrudan ulaşabiliyor; sosyal destek başvurularını yapabiliyor, kurs ve spor faaliyetlerine kolayca kayıt olabiliyor" şeklinde konuştu. Tasarruf ve hibe alanında Türkiye'nin örnek kurumları arasında yer alan Gürsu Belediyesi, yeni belediye yönetim sistemiyle bu süreci daha ileri bir seviyeye taşıdığını belirten Mustafa Işık, "Coğrafi Bilgi Sistemi'ni belediye yönetimine entegre ederek önemli bir yeniliğe imza atan Gürsu Belediyesi; kayıp-kaçağı anında tespit edebiliyor, tüm birimlerin entegrasyonuyla doğru ve planlı gelir yönetimi sağlıyor. Envanter ve iş süreçlerinin bütüncül organizasyonu sayesinde verimlilikten ciddi bir kaynak oluşturuluyor. Yapay zekâ desteğiyle kendini sürekli geliştiren sistem; şeffaf, etkin ve veriye dayalı yeni bir yönetim modeli ortaya koyuyor. Türkiye'de yerli ve milli yapay zeka modeli ile oluşturulan ilk kamu projesinin tohumlarını ektik, bereketini hep birlikte göreceğiz. Dijital alt yapımız şehir ekosistemimizi geleceğe güvenle taşıyacak" diye konuştu. Tanıtım programının ardından Başkan Işık, yöneltilen soruları cevapladı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.