Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik’te yapılan değişiklik ile sözleşmeli öğretmenler adaylık sürecinde başarılı olduğu ve 4 yıllık çalışma sürecini tamamladığı taktirde kadroya atanabilecek.
Haber Giriş Tarihi: 25.12.2017 14:20
Haber Güncellenme Tarihi: 25.12.2017 14:20
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.yenisehiryorem.com/
MEB, Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik'te değişikli yaptı. Resmi Gazete’de dün yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle ilgili önceki yönetmelikte, sözleşmeli öğretmenlere ilişkin 'adaylık eğitimi' ifadesi, 'adaylık süreci' olarak değiştirildi. Yönetmelikte '4 yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanlar' ifadesi, 'adaylık sürecinde başarılı olan ve sözleşme gereği 4 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar' olarak yer aldı
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Atama bekleyenlere müjde!
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik’te yapılan değişiklik ile sözleşmeli öğretmenler adaylık sürecinde başarılı olduğu ve 4 yıllık çalışma sürecini tamamladığı taktirde kadroya atanabilecek.
MEB, Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik'te değişikli yaptı. Resmi Gazete’de dün yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle ilgili önceki yönetmelikte, sözleşmeli öğretmenlere ilişkin 'adaylık eğitimi' ifadesi, 'adaylık süreci' olarak değiştirildi. Yönetmelikte '4 yıllık çalışma süresini tamamlayarak adaylık sürecinde başarılı olanlar' ifadesi, 'adaylık sürecinde başarılı olan ve sözleşme gereği 4 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar' olarak yer aldı
En Çok Okunan Haberler